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摘要：
中国农业银行湖北分行2025年校园招聘公告1、招聘需求（1140人）省分行本部管理培训生 营销管理类：主要为我行培养和储备... 中国农业银行湖北分行2025年校园招聘公告
1、招聘需求（1140人）省分行本部管理培训生 营销管理类：主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。理工学科类：同上。信息科技类：主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。
2、中国农业银行湖北省分行2025年秋季招聘条件如下：学历要求主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可放宽至2026年大专学历应届毕业生，但需在2026年7月31日前毕业。
3、年在湖北进行招聘的银行包括但不限于：湖北银行、中国农业银行湖北省分行、中国工商银行湖北省分行、中国建设银行湖北省分行、兴业银行武汉分行、平安银行武汉分行、华夏银行武汉分行、广发银行武汉分行、湖北省农村信用社联合社、中信银行信用卡中心、恒丰银行武汉分行、招商银行武汉分行、深圳农商银行等。
4、招聘流程包括简历投递、资格审查、笔试、面试、体检等环节，具体安排将通过短信、邮件等方式通知，请保持通讯畅通。中国邮政储蓄银行湖北省分行保留对本公告的最终解释权。联系方式 如有任何疑问，请通过中国邮政储蓄银行官方网站或官方微信公众号查询相关信息，或拨打招聘热线进行咨询。
5、中国农业银行武汉分行员工意外伤害保险服务项目相关信息如下：2024年招标结果2024年该项目招标结果公布，农银人寿保险股份有限公司湖北分公司和长江财产保险股份有限公司中标。其中，农银人寿中标价为580元/人（含税），长江财产保险中标价为510元/人（含税），服务期均为1年。
招聘客户经理一般都什么要求
招聘客户经理的一般要求如下： 学历背景： 通常要求求职者拥有大学本科及以上学历。 工作经验： 需要在同业领域拥有至少三年的工作经验。如果是授信审批及信贷管理人员，则要求拥有五年以上的信贷工作经验或至少三年的信贷管理经验。 个人品质与健康状况： 身心健康，品行端正，热爱岗位，没有不良行为记录。
招聘客户经理通常要求求职者具备一定的银行工作经验，一般要求求职者拥有大学本科及以上学历，并且在同业领域拥有至少三年的工作经验。除了学历和工作经验，企业还希望找到身心健康、品行端正、热爱岗位且没有不良行为记录的员工。
银行客户经理招聘需求综合如下：学历要求多数银行要求应聘者具备全日制大专及以上学历，部分大型银行或核心岗位（如北京银行长沙分行零售客户经理）明确要求全日制本科及以上学历。偏远地区银行支行可能放宽至大专学历，但需搭配AFP金融理财师证书或银行从业资格证以补充专业资质。
工作经验：拥有三年及以上软件行业销售经验，具备一定的客户管理及维护经验，以及一年以上团队管理经验。熟悉软件销售流程，能够带领团队完成销售目标。行业认知：对制造业运营模式、企业信息化、数字化升级改造有深入了解，能够为客户提供专业的信息化解决方案。
学历要求 大中企业客户经理、零售客户经理等社招岗位：要求具备大学本科及以上学历。 定向培养生等秋招岗位：定向培养生要求2024届硕士及以上学历，其他岗位要求2024届大学本科及以上学历。境内院校毕业生需在7月前获得毕业证和学位证，境外院校毕业生需在7月前获得学历证及教育部认证。
招商银行的招聘条件主要包括以下几点：年龄要求 对于应届毕业生，主要面向22岁至24岁左右的求职者。 对于有一定工作经验的职位，如客户经理等，年龄上限可达30岁，但具体根据银行的工作需要及应聘者其他条件而定，年龄要求有一定弹性。学历要求 大部分普通职位要求本科及以上学历，且需为全日制统招。
传媒公司有哪些职位
传媒公司的职位主要包括以下几类：最高管理层：首席执行官或总裁：负责制定公司战略方向、管理日常运营及决策。内容创作团队：编辑：负责内容的筛选、修改和排版等工作。记者：负责采访、撰写新闻报道。撰稿人：撰写各类文章、文案。摄影师：负责拍摄照片、视频素材。视频制作人：负责视频的剪辑、后期制作等工作。
传媒公司的职位主要包括以下几种：媒体策划师：负责制定广告活动和市场推广计划，进行项目策划和广告方案构思。媒体运营师：负责传媒公司的日常运营管理工作，包括内容更新、社交媒体互动、数据分析等。广告客户经理：负责与潜在客户联系，推销公司的广告产品和服务，并维护现有客户关系。
文化传媒公司的职位主要包括以下几种：广告创意总监：职责：总揽广告团队全局，负责创意方向的整体把控，是创意团队的领导者。需要把握流行元素，了解产品信息，并管理项目团队。广告营销经理：职责：负责广告营销活动的策划与执行，监督营销项目的进展，确保营销目标的实现。
传媒公司通常包含以下几类职位： 新闻类传媒职位 新闻记者：负责新闻报道和采访工作。 新闻编辑：负责新闻稿件的筛选、编辑和排版。 出版人员：在新闻出版社工作，负责书籍、杂志等出版物的编辑、校对和发行。 营销广告类传媒职位 品牌经理：负责制定和实施品牌战略，提升品牌知名度和美誉度。
传媒公司的职位主要包括以下几个核心部门及其相应的职位：管理部门 董事会成员：负责制定公司战略、监督公司运营等高层决策。总经理/副总经理：负责公司整体运营、日常管理等工作。部门经理：负责各部门的具体管理工作，如人力资源部经理、财务部经理等。
