建筑施工企业资质新规定2021（建筑施工企业资质管理办法）

摘要： 重磅!!2021年建筑施工企业资质新标准(全部)已出!!!1、资质换证规则原特级资质：直接换发为施工综合资质，实现“一证封顶”，无需重新核定。原一级资质：直接换发为甲级资质。原&...

重磅!!2021年建筑施工企业资质新标准(全部)已出!!!

1、资质换证规则原特级资质：直接换发为施工综合资质，实现“一证封顶”，无需重新核定。原一级资质：直接换发为甲级资质。原最低等级资质：合并换发为乙级资质，同样无需重新核定。资质标准调整甲级资质标准企业资产：净资产需达1亿元以上。近三年上缴建筑业增值税均不低于1000万元。企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准。

2、企业申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业等应分别满 足《标准》要求，每类人员数量不累加考核。如：企业同时申请建筑工程施工总 承包乙级资质和地基基础工程专业承包乙级资质，企业只要拥有2名建筑工程专 业注册建造师即可分别满足两个类别的注册人员指标要求。

3、对于2021年7月1日前已受理的申请，仍按照原资质标准进行审批。资质证书有效期及换证：为做好政策衔接，自2021年7月1日至新的建设工程企业资质标准实施之日止，附件所列资质证书继续有效。有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。

2021年7月、施工企业资质最新标准:

需具备建筑工程、公路工程、铁路工程等13类工程中的两项及以上施工总承包甲级资质。

企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准。技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业高级职称。

甲级、乙级资质认定取消：自2021年7月1日起，全国范围内直接取消“工程造价咨询企业甲级资质认定”和“乙级资质认定”，进一步简化市场准入。统一资质标准：精简审批条件：住建部提出制定统一的企业资质标准，大幅放宽对企业资金、人员、业绩和装备的考核要求，降低市场门槛。

企业主要人员要求不低于乙级标准。技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称。

乙级资质标准企业资产：净资产需达800万元以上。企业主要人员：建筑工程专业注册建造师不少于2人。技术负责人需具备5年以上工作经历，且持有结构专业中级以上职称；中级职称人员不少于6人。工程业绩：注册建造师主持完成的乙级工程不少于2项，且工程质量合格。

2021年新建筑企业资质标准初定,所有人瞬间沉默……

劳务分包资质改为备案制 在新初稿中，劳务资质由原先的分等级资质改为了备案制。这一变化让许多劳务资质企业感到头疼。新备案标准中，劳务资质被细分为11种作业类型，包括木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案。

新的建筑业企业资质核定标准出台前，已经拥有资质的企业需要按照新的资质标准对本企业的资质进行重新申请，资产、企业主要人员、技术装备符合标准要求的，颁发新版资质，这个过程被称作为资质就位。而资质就位是过度期的，截止到2016年12月31日，没有对资质完成就位的企业，资质将失效。

权威性与含金量：助理工程师是权威性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。招投标要求：在招投标时，要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准，这是参与项目竞标的必要条件之一。

建筑行业重点说明：建筑类职称是资质企业升级、项目招投标的硬性条件，企业需足够数量的持证人员维持运营。因此，建筑行业专业技术人员申报职称的需求尤为突出。申报条件 工作年限：需满足一定工作年限要求，具体年限因学历和职称等级而异（如本科毕业从事专业技术工作满一定年限可申报中级职称）。

主要方式有评审和认定两种。评审条件，统招学历及成教相关专业：专科毕业满7年以上；本科毕业满5年以上；成教非相关专业：专科毕业满9年以上，本科毕业满7年以上。认定条件：研究生毕业满3年，博士研究生毕业满1年。

注册建造师是考取的，理工程师证是评的不是考的，申请评定的。办助理工程师，五年后可以办中级，工程师是职称，和教授副教授一个意思，建造师是从业资格，有一级等同于中级工程师，但是一些学术上的肯定还是需要工程师证的。注册建造师与助理工程师是两个体系的东西，两者没有任何关系。

2021建筑企业资质办理新规

年7月1日起，建筑企业资质办理新规正式施行，核心政策为深化“证照分离”改革，在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理。

年6月29日住房和城乡建设部发布的建筑行业“证照分离”改革通知中，明确取消了工程勘察、设计、建筑业企业及工程监理企业中的部分低等级资质（丙级或三级），并于7月1日起停止受理相关申请。

目前新成立企业无法申请建筑业企业资质三级。