杭州线上购物网站制作招聘（杭州做网站平台的公司有哪些）

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【实习内推】字节电商团队招聘推荐算法工程师-实习生计划

Data-电商推荐算法团队，主要负责抖音商城、Tiktokshop、精选联盟、即时零售、抖音超市等推荐业务。我们的工作涵盖商城首页、交易链路、商品详情页、店铺&橱窗等多个核心场景的信息流推荐业务，致力于每天为上亿用户提供精准个性化的商品、直播、短视频推荐服务。

招聘类型与要求社招全职：全年可投，需已取得毕业证，无投递次数限制，但单次建议不超过3个岗位。校招全职：秋招技术提前批（7月）、正式批（8月），春招补录（春节后），仅限应届毕业生，有投递次数限制。日常实习：全年可投，仅限未毕业在校生，无投递次数限制，单次建议不超过3个岗位。

有推荐系统、计算广告、搜索引擎、对话问答、图像视频分析经验者优先。投递链接：算法工程师后端开发工程师 投递链接：后端开发工程师（其他岗位如前端、大数据、测试/测开、客户端的详细描述可参考官方招聘页面）成长环境与福利实习培养：资深导师指导，提供海量学习资源与完善转正机制。

字节跳动上海前端工程师岗位（社招/校招/实习生）内推信息如下：岗位核心信息团队与业务：字节跳动上海前端团队，业务覆盖国内及海外市场，产品类型包括社区、社交、在线教育等，部分成员从事Web Infra技术工作。技术栈重点：react全家桶、TypeScript、Node.js，工作中大量应用。

字节跳动广告系统团队2021秋招提前批核心信息整理如下：秋招提前批优势流程高效部门直接散招散面，跳过统一笔试环节，简历通过内推码（P67ASJD）直达团队，缩短招聘周期。机会双重保障提前批结果不影响后续秋招投递，相当于拥有两次应聘机会。时间优势6月即可获得offer，提前结束求职季，安心规划毕业安排。

杭州招聘网站哪个好

在杭州，好用的招聘软件包括小赢招聘、58同城、智联招聘、boss直聘和前程无忧等。以下是对这些招聘软件的详细介绍：小赢招聘：特点：新型、独特的招聘软件，可信度极高，口碑极好。优势：后台强大的云计算功能可以瞬间将与求职者适合的岗位进行匹配与推荐，面试、入职流程简洁高效，节约了时间。

杭州人才网：作为杭州地区的人才服务网站，提供包括全职、兼职和实习在内的多样化职位信息。网站特色在于地方性招聘信息的集中，便于求职者快速定位适合的工作岗位。 杭州前程无忧：前程无忧全国性的招聘服务在杭州同样具有广泛的影响力。

在杭州，以下是一些好用的招聘软件推荐： 智联招聘和51job 适用行业：这两个平台适用于传统行业，提供了较为全面的职位信息。 特点：覆盖的行业广泛，职位信息丰富，对于求职者来说，是寻找工作机会的重要渠道。 Boss直聘和拉钩网 适用行业：这两个平台更贴近互联网行业的特点。

杭州人才网：这个网站我非常喜欢，因为工作机会多且更新迅速。特别是网站内部的在线求职和报纸招聘版块，效果很好。你只需向感兴趣的公司投递简历，如果对方有意向，会主动给你打电话。此外，该网站还会提前通知哪些天会有实际的招聘活动，以及人才市场的最新动态等信息，一应俱全。

杭州招聘网站有哪些

猎聘网是国内的人力资源服务平台，其杭州专区为杭州地区的求职者提供了大量的就业机会。该网站不仅提供招聘信息的发布，还提供了职业指导、线上招聘会等服务，帮助求职者更好地了解市场动态和就业机会。前程无忧是国内最大的招聘网站之一，其杭州招聘网站为杭州地区的企业和求职者提供了全面的招聘服务。

智联招聘网。作为一家知名的招聘平台，智联招聘在2017年7月推出了“企业智赢计划”。该计划利用其雄厚的数据实力，对传统招聘方式进行了革新。 创立于1994年的智联招聘，至今已积累了3亿职场用户，并与超过616万家企业建立了合作关系。

前程无忧、boss直聘等。前程无忧：前程无忧是国内分类最全面、访问量最大、用户认可度最高的招聘网站之一，提供了大量的招聘信息，覆盖各个行业和职位。boss直聘：boss直聘是国内领先的招聘平台，通过在线直接沟通的方式，让求职者和招聘者可以充分沟通，提高招聘效率。

拉勾网：针对互联网行业的招聘，拉勾网提供了实时的职位更新和订阅功能，使用户能够有效追踪简历投递情况，确保职位信息的真实性。 前程无忧：作为国内知名的招聘网站，前程无忧在一线城市拥有大量用户。其庞大的用户基础和众多职位发布，使得前程无忧在杭州的求职者中活跃度较高。

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选中文档第一行文本”招聘启事“，然后选择开始选项卡，在字体组中单击字体下拉列表按钮，在弹出的下拉列表中选中”微软雅黑“选项，设置文本的字体，在“字体”组中单击字号下拉列表按钮，在弹出的下拉列表中选中小一选项，设置文本的字号，并在开始选项卡的段落组中单击居中按钮使招聘启事“居中对齐”。

台州人才市场：作为官方背景的人力资源服务平台，以其优秀的服务和广泛的影响力在台州本地人才市场占据重要地位。深受企业和求职者信赖，提供全面的人才服务。台州一网人才：成立于2003年，拥有早期的品牌积淀和口碑优势。积累了大量的企业客户和人才资源，品牌影响力逐步扩大，是当地颇具竞争力的人才网站。

杭州人才招聘的主要网址包括： 浙江人才网：这是浙江省及杭州市的人才招聘官方平台，提供了大量的招聘信息和求职服务，涵盖了各个行业和职位。 杭州人才网：作为一个专门为杭州市企业和求职者服务的招聘平台，杭州人才网不仅提供大量的本地招聘信息，还为求职者提供了求职指导和职业规划等服务。

杭州招聘渠道有哪些

1、杭州招聘渠道有以下几种：线上招聘渠道：主要使用网络来进行招聘。比如招聘网站，包括本地大型招聘网站及全国性招聘网站。此外，还有社交媒体招聘，通过社交媒体平台发布招聘信息，如微博、微信公众号等。线上招聘覆盖面广，信息更新快，方便快捷。线下招聘渠道：主要采用实体场所进行招聘活动。

2、首先，杭州市人才交流中心是一个重要的求职平台。这里定期举办各类招聘会，涵盖了不同行业和职位，是求职者与招聘方直接交流、了解市场动态的好地方。其次，省人才交流中心也是一个不可忽视的资源。

3、国企官方渠道：可以直接访问杭州市相关国企的官方网站或招聘页面，例如杭州电力设备制造有限公司、和达投资集团（杭州）有限公司等。这些公司通常会在自己的官方网站上发布详细的招聘信息，包括设备主管等岗位的职责描述、报名条件等。这是获取招聘信息最直接、最权威的方式。

4、同城等综合招聘平台58同城发布有家政服务相关岗位，例如渠道经理—58到家业务岗涉及家政服务招聘。此类平台岗位类型多样，但需注意筛选企业资质，优先选择标注“企业直招”或提供详细公司信息的岗位，避免中介干扰。

5、一般是浙江人才网或者杭州人才网，还有就是前程无忧都是比较多的，你要找工作去这三个网站看看不错的。

6、此外，杭州还拥有丰富的在线招聘资源。各大求职网站和社交媒体平台上的招聘信息十分丰富，求职者可以根据自己的职业规划和兴趣爱好，有针对性地进行筛选。一些大型企业也会在这些平台上发布招聘信息，通过网络投递简历，大大提高了求职效率。