哎!这年头,在盐城找工作难,招人怎么也这么难呀?1、建立人才库：将求职者的简历进行分类存储，建立人才库，以备不时之需。定期回访：对未成功入职的求职者进行定期回访，了解其求职进展，保持联系，为未来招聘储备人才。通过以上方式，可以有效解决在盐城找工作和招人难的问题，提高招聘效率和质量。2、利用多种渠道...